Gute Gründe in Lobetal zu arbeiten . . .

 

 

Sichere Arbeitsplätze

Allen unseren Mitarbeitern können wir etwas bieten, was in der heutigen Zeit nicht mehr selbstverständlich ist - einen sicheren Arbeitsplatz sowie die pünktliche und zuverlässige monatliche Zahlung der Vergütung.

 

Leistungsgerechte Vergütung

Alle unsere Mitarbeiter erhalten eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Mecklenburg Vorpommern (AVR).

Abhängig vom Grad der Zielerreichung der qualitativen und quantitativen Erfolgsgrößen des Gesamtunternehmens, erhalten alle Mitarbeiter eine erfolgsabhängige Einmalzahlung.

 

Sachbezüge

Alle unsere versicherungspflichtigen Mitarbeiter erhalten monatlich einen Kraftstoffgutschein.

 

Betriebliche Altersversorgung

Für alle unsere Mitarbeiter besteht die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung durch Barlohnumwandlung.

 

Kollegialität und flache Hierarchien

Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz ist die Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und damit für wirtschaftlichen Erfolg.

Motivation und Engagement können nur entstehen, wenn alle einander fair und respektvoll begegnen.

Fairness und Respekt sind sowohl innerhalb der einzelnen Teams als auch zwischen den Hierarchie-Ebenen ein Teil unserer Arbeitsphilosophie. Denn nur so kann man auch interdisziplinär und Hand in Hand arbeiten. Dies gewährleistet den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und ermöglicht wichtige Impulse.